强化乡村振兴的人才支撑，要把人力资本开发放在首要位置，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。宾川县立足高原特色农业产业发展实际，积极探索实施“乡土能人+”的模式，以乡土能人培育为重点、以乡村能人作用发挥为关键，为乡村振兴凝聚了强大合力。

“乡土能人+基地”搭建致富平台。以党建为引领、产业为支撑、因地制宜，按照“一乡一特、一村一品”的产业发展格局，鼓励和引导乡土人才发展特色产业，成立专业合作社和种养殖基地，通过流转土地、吸纳就业等形式辐射带动了一大批农户增收致富。如：该县金牛镇罗官村农业人才铁余斌致力更新葡萄种植技术，成立了宾川县宏源专业合作社，吸收800多户入社成为社员，直接带动建档立卡贫困户124户户均年增收3800元以上；种植专业人才闫虎在宾川县大湾哨以西流转土地2000余亩，建立石榴种植示范基地，带动加入会员的贫困户124户、324人发展优质突尼斯软籽石榴800多亩。形成了产、供、销一条龙的经营模式，吸引全国各地的客商前来采购，帮助群众增收致富。

“乡土能人+培养”培育新型农民。积极引导农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训，将其打造为新型职业农民培训基地。采取工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，促进农村职业教育培训优质化、实用化。如云南大学毕业生孙永斌随爱人回宾川创办华侨庄园，依托华侨庄园农业科技开发有限公司，与云南开放大学合作，实施农民素质提升工程和村级干部学历提升工程，目前已免费招收621名农民大学生，并开展了2期集中学习培训。同时，发挥各个专业领域学术、技术骨干的带头作用，成立名匠、名家、名人个人工作室，组织农村人才与青年技术人员及新型职业农民“结对子”，以“1+N”的方式加快后备人才培养。王世平专家工作站在宾川县大营镇萂村打造了“国家葡萄产业技术体系滇西扶贫示范基地”，以“师带徒”的方式培养300余名新型农民。

“乡土能人+产业”激活发展动力。充分发挥乡土能人在技术、管理、信息等方面特长优势，探索科学化、规模化的产业模式和管理模式，促进产业链延伸和一二三产融合发展，形成公司＋农户、协会＋农户的服务模式，帮助群众实现稳定增收、长效脱贫。该县乡土能人曾靖宇成立云福公司，以“应用先进设施条件、示范推广集成技术、实行标准化生产管理”为一体的理念打造万亩柑桔示范园，现已完成土地流转12000余亩，移栽种植10000余亩。示范引领宾川柑桔产业向集约化、规模化、标准化、绿色化、品牌化方向转型升级、提质增效，帮助解决当地1200个就业岗位，带动25000户种植户增收致富。金牛镇农业组高级农艺师刘凤弼研究推广“单幅联棚降密提质促早熟”栽培技术并形成产业标准，有效助推了全县葡萄产业发展和村民种植技术水平提高。（通讯员 徐明燕  赵丹娟）